Solicitare de oferte pentru procurarea a patru unități de laptop de model DELL XPS

Centrul de Resurse Juridice din Moldova (CRJM) este o organizație non-guvernamentală cu sediul în Chișinău, creată în noiembrie 2010 de un grup de juriști, care contribuie la consolidarea democrației și a statului de drept în Republica Moldova, cu accent pe justiție și drepturile omului. CRJM realizează activități de cercetare și advocacy și este o organizație independentă și neafiliată politic.

În vederea implementării obiectivelor sale, CRJM solicită oferte de la companii specializate, având ca scop scopul de a procurarea  patru unități de laptop de model DELL XPS,  cu următoarele caracteristici:

Model și specificații

Laptop  (4 unități)

DELL XPS 13 Aluminium/Carbon Ultrabook (9360), 13.3" FullHD (Intel® Core™ i5-8250U up to 3.40GHz , 8GB DDR3 RAM, 256GB SSD, Intel® UHD 620 Graphics, CardReader, WiFi-AC/BT, TB3, 4cell, HD720p Webcam, Backlit KB, RU, W10Pro

Dimensiune ecran

13" / 13.5"

Culoare

Argintiu sau Negru

Sistem de operare

Windows 10 PRO

Adapter (4 unități)

Dell USB Type-C Dock WD15 with 130W Adapter - 1*HDMI, 1*miniDP, 1*VGA, 1*RJ-45, 2*USB 2.0, 3*USB 3.0

Procurarea este efectuată în cadrul proiectului „Suport instituțional pentru dezvoltarea organizației”, implementat cu sprijinul financiar al Suediei.

  1. Criterii de selecție:
  • Conformitatea cu modelul și parametri tehnici solicitați de CRJM;
  • Oferta financiară;
  • Termen de garanție și livrare.

Oferta va include:

  1. Date generale ale companiei (denumirea companiei, persoana și telefonul de contact, adresa electronică, pagina web);
  2. Certificatul de înregistrare/ extrasul din Registrul de Stat  al companiei;
  3. Oferta financiară trebuie completată după modelul atașat aici, în format EXCEL cu indicarea prețului în USD, cu aplicarea scutirii de TVA cu drept de deducere. Compararea ofertelor financiare se va face în USD. Ofertele prezentate în altă valută vor fi convertite la cursul oficial al BNM din data limită pentru prezentarea ofertelor;
  4. Termene de garanție și condițiile de livrare;
  5. În cazul existenței unui conflict de interese, real sau potențial, cu CRJM, ofertantul se obligă să-l declare în baza unei declarații completate în formă liberă și anexate la ofertă.

Oferta trebuie să fie datată și semnată de compania ofertantă și expediată prin e-mail la application@old2.old.crjm.org sau depusă direct la sediul CRJM (str. A. Șciusev 33, MD-2001, mun. Chișinău) până pe 6 decembrie 2019.

Prețurile indicate în ofertă vor fi fixe şi nu pot fi schimbate pe durata contractului. Nicio ofertă recepționată de CRJM după termenul-limită indicat mai sus nu va fi examinată. Toate companiile ofertante vor fi anunțate despre decizie cu privire la achiziție după finalizarea procesului de selectare.

Pentru informații suplimentare, Vă rugăm să ne contactați la numărul de telefon 022 843 601, ext.110 sau la adresa de e-mail: application@old2.old.crjm.org.

Notă: CRJM își rezervă dreptul de a selecta lotul solicitat de la una sau mai multe companii ofertante (în funcție de disponibilitatea în stoc a laptop-urilor), ori să nu aleagă nici o ofertă în cazul în care ofertele primite nu vor corespunde cerințelor sale.

CRJM este o organizație care promovează incluziunea și diversitatea. Noi valorificăm diferențele, promovăm egalitatea și abordăm frontal comportamente discriminatorii, astfel consolidând capacitatea organizațională. Toate companiile calificate sunt încurajate să aplice. Noi nu discriminăm în funcție de dizabilitate, rasă, culoare, etnie, gen, religie, orientare sexuală, vârstă, stare civilă, statut parental sau orice alt criteriu protejat prin lege.

 

 

 

A new format of cooperation between Moldova, Ukraine and Georgia is necessary on the way of European Integration

Profound changes have happened in Eastern Europe in the last decade that require establishing a new format for cooperation of Ukraine, Moldova, Georgia in  their efforts of political and economic rapprochement to the European Union (EU). This is the conclusion of the joint declaration of Civil Society Platforms of the three countries, adopted on 13 November 2019 in Kyiv, at the third Association Exchange Forum.

According to the declaration, the cooperation between the three countries from the Eastern Europe should be further institutionalized. It should exist in parallel to and without jeopardizing the existing Eastern Partnership multilateral structure. It will include regular consultations and joint actions on the governmental, parliamentary and civil society levels in order to meet the political and economic criteria for European integration.

The goal of this trilateral format of cooperation is to facilitate discussions, experience exchange, and comparative assessments of their progress in democracy, the rule of law and good governance.  Moreover, the three countries should facilitate trade and build a common market with free movement of goods, services, capital and persons. The three countries should conduct regular consultations on the issues of regional security and cooperate to raise resilience against hybrid threats.

The Civil Society Platforms of Moldova, Ukraine and Georgia call on:

  • The Governments of the three countries: to launch trilateral high-level cooperation formats and thematic consultations, and a joint secretariat;
  • The Parliaments of the three countries: to intensify cooperation within the Inter-Parliamentary Assembly, and to focus it on peer learning in Association Agreement legislative implementation;
  • The EU: to support the trilateral cooperation and institutionalise the enhanced dialogue in the EU+3 format.

Declaration was presented to the officials and expert community of the three associated countries as well as to the representatives of the EU institutions (European Commission, European External Affairs Service, European Parliament).

Declaration in English is available here.

Concurs de oferte pentru selectarea unei companii care oferă servicii de transport pasageri pe teritoriul Republicii Moldova

Centrul de Resurse Juridice din Moldova (CRJM) este o organizație non-guvernamentală cu sediul în Chișinău, creată în noiembrie 2010 de un grup de juriști, care contribuie la consolidarea democrației și a statului de drept în Republica Moldova, cu accent pe justiție și drepturile omului. CRJM realizează activități de cercetare și advocacy și este o organizație independentă și neafiliată politic.   

 

Scopul concursului:

CRJM anunță concurs de oferte pentru selectarea unei companii care oferă servicii de transport pasageri pe teritoriul Republicii Moldova. Persoana juridică selectată va presta serviciile solicitate conform condițiilor indicate de CRJM în prezenta solicitare de oferte, în baza contractului de prestare servicii semnat între părți în perioada decembrie 2019 – decembrie 2021.

Oferta trebuie să fie datată și semnată de compania ofertantă și expediată prin e-mail la application@old2.old.crjm.org sau depusă direct la sediul CRJM (str. A. Șciusev nr.33, MD-2001, mun. Chișinău), până la 30 noiembrie 2019.

În acest sens, companiile de transport pasageri interesate, urmează să prezinte oferte de preț, care vor conține informația prezentată în Anexa nr.1.

  • Criteriile de selecție:
  • Experiența profesională a companiei ofertante (inclusiv prezența pe piață);
  • Experiența șoferilor (minim 5 ani de experiență, cunoașterea regiunilor Moldovei constituie un avantaj);
  • Condiția și echiparea mijloacelor de transport (se va da preferință mijloacelor de transport hibride sau electrice);
  • Reputația profesională (criteriu valabil la prezentarea referințelor);
  • Oferta financiară;
  • Condițiile de rezervare a mijlocului de transport (timpul de notificare necesar prealabil prestării serviciilor) și condițiile de achitare.

Oferta va include:

  • Date generale ale companiei (denumirea companiei, persoana și telefonul de contact, adresa electronică, pagina web);
  • Certificatul de înregistrare/ extrasul din Registrul de Stat al companiei și un  CV succint al șoferilor disponibili, cu indicarea experienței profesionale;
  • Portofoliul (poze ale mijloacelor de transport propuse pentru prestarea serviciilor);
  • Oferta financiară trebuie completată după modelul atașat, în format EXCEL (disponibil aici) cu indicarea prețului în MDL per oră, pentru fiecare poziție separat, termenele de prestare și condițiile de achitare. Compararea ofertelor financiare se va face în MDL. Ofertele prezentate în altă valută vor fi convertite la cursul oficial al BNM din data limită pentru prezentarea ofertelor;
  • Referințele vor fi înalt apreciate, cu indicarea datelor de contact ale persoanelor de referință.
  • În cazul existenței unui conflict de interese, real sau potențial, cu CRJM, ofertantul se obligă să-l declare în baza unei declarații completate în formă liberă și anexate la ofertă.

Oferta trebuie să fie datată și semnată de compania ofertantă și expediată prin e-mail la application@old2.old.crjm.org sau depusă direct la sediul CRJM (str. A. Șciusev nr.33, MD-2001, mun. Chișinău), până la 30 noiembrie 2019.

Notă: CRJM își rezervă dreptul să nu aleagă niciun candidat în cazul în care ofertele primite nu vor corespunde cerințelor sale. Toate companiile ofertante vor fi anunțate despre decizia cu privire la compania selectată după finalizarea procesului de selectare a ofertelor.

Pentru informații suplimentare, Vă rugăm să ne contactați la numărul de telefon 022 843601 ext.110 sau la adresa de e-mail: application@old2.old.crjm.org

CRJM este o organizație care promovează incluziunea și diversitatea. Noi valorificăm diferențele, promovăm egalitatea și abordăm frontal comportamente discriminatorii, astfel consolidând capacitatea organizațională. Toate companiile calificate sunt încurajate să aplice. Noi nu discriminăm în funcție de dizabilitate, rasă, culoare, etnie, gen, religie, orientare sexuală, vârstă, stare civilă, statut parental sau orice alt criteriu protejat prin lege.

 

CRJM angajează asistent/ă administrativ/ă

CRJM anunță concurs pentru:

Funcția: Asistent/ă administrativ/ă;

Contract: pe perioadă determinată (1 decembrie 2019 – 31 decembrie 2020), cu posibilitate de extindere;

Localitatea: Chișinău, Republica Moldova, sediul CRJM, str. A. Șciusev 33.

ATRIBUȚII:

Asistentul/a administrativ/ă asistă în coordonarea activităţilor Asociaţiei și contribuie logistic la buna realizare a activităților Asociaţiei.

RESPONSABILITĂȚI DE BAZĂ:

  • Acordarea suportului administrativ și organizațional în managementul general al Asociației;
  • Asistarea în organizarea și implementarea activităților Asociației;
  • Acordarea suportului echipei în compilarea datelor și colectarea documentelor financiare și fiscale și celor ce țin de activitatea Asociației;
  • Alte sarcini administrative delegate de către Directorul/Directoarea serviciului administrativ.

Fișa de post a funcţiei este anexată aici.

CERINȚE:

Educație și experiență anterioară

  • studii superioare;
  • experiență de lucru într-o funcție similară sau experiență relevantă în realizarea sarcinilor administrative și de secretariat și experiență de lucru în sectorul asociativ constituie un avantaj.

Cunoștințe:

  • cunoașterea fluentă a limbii române. Cunoașterea limbii engleze – nivel intermediar. Cunoașterea limbii ruse constituie un avantaj;
  • folosirea calculatorului în activitatea zilnică și buna cunoaștere a MS Office, Windows, Outlook și internet.

Abilități și aptitudini:

  • abilități bune de comunicare internă și externă, planificare și organizare;
  • abilitate de a lucra cu documente și respectarea termenelor limită, regulilor și procedurilor Asociației;
  • persoană responsabilă, atentă la detalii, bine organizată și dedicată;
  • capacitatea de a lucra independent, în echipă și sub presiune.

Persoana trebuie să dețină dreptul de a munci în Republica Moldova.

Condiții de muncă:

  • mediu de lucru confortabil;
  • posibilități de dezvoltare profesională; 
  • salariu motivant (inclusiv pachet social deplin), care depinde de calificarea şi experienţa persoanei;
  • program deplin de lucru 9:00 – 18:00;
  • regim de muncă flexibil.

Persoanele care corespund cerințelor sunt rugate să expedieze prin email CV-ul care să conțină contactele a cel puțin două persoane de referință și o scrisoare de motivare până la 22 noiembrie 2019, ora 23.59, la adresa: application@old2.old.crjm.org.  

Selectarea va fi făcută în bază analizei CV-urilor și scrisorilor depuse, urmată de un interviu. Doar candidaţii/tele preselectaţi/te vor fi invitați/te la interviu. Informații suplimentare pot fi obținute prin expedierea unui e-mail la aceeași adresă. 

Notă: CRJM își rezervă dreptul să nu aleagă niciun/o candidat/ă în cazul în care dosarele primite nu vor corespunde cerințelor sale.

Prin depunerea dosarului, candidatul/a consimte implicit verificarea de către CRJM a informației furnizate. ATENȚIE – în cazul în care nu sunteți de acord ca CRJM să verifice informația la actualul/a angajator/toare, Vă rugăm să menționați expres acest fapt în scrisoarea de motivare. Explicarea motivului nu este necesară.

CRJM este o organizație care promovează incluziunea și diversitatea. Noi valorificăm diferențele, promovăm egalitatea și abordăm frontal comportamente discriminatorii, astfel consolidând capacitatea organizațională. Toți candidații/tele calificați/te sunt încurajați/te să aplice. Noi nu discriminăm în funcție de dizabilitate, rasă, culoare, etnie, gen, religie, orientare sexuală, vârstă, stare civilă, statut parental sau orice alt criteriu protejat prin lege.

 

 

Overall NGO sustainability in Moldova in 2018 remained unchanged

The financial viability of the civil society sector improved slightly due to growth in crowdfunding; funding through the 2 percent Law; and the development of social entrepreneurship. Sectoral infrastructure strengthened with increased sub-granting and the growth of intersectoral partnerships. At the same time, the public image of Civil Society Organisations (CSO) worsened slightly as government propaganda continued to be used to attack them. These are some of the conclusions of the CSO Sustainability Index for 2018, an annual analytical instrument that evaluates the strength and sustainability of the CSO sector in 71 countries from Asia, Eastern and Central Europe, Eurasia, Sub-Saharan Africa, Middle East and North Africa.

The results from 2018 for the Republic of Moldova show modest changes. The overall legal environment governing CSOs in Moldova did not change in 2018, with several positive (decrease of CSOs registration term from 30 to 15 days) and negative developments (transfer of the powers for registering CSOs from the Ministry of Justice to the Public Services Agency). The existing legal framework allows CSOs to earn money through statutory economic activity, social entrepreneurship, and the provision of social services to central and local public authorities. However, the mechanism for public administration bodies to contract social services is unclear and needs to be improved.

Although the CSO sector’s organizational capacity did not change significantly in 2018, CSOs are increasingly focused on organizational development, in part because donors are gradually shifting their support towards individual CSOs’ needs. There is still a large gap between the level of organizational development of CSOs in the capital and those in the region, where most organizations remain very fragile.

CSOs in Moldova are becoming more mature and active in monitoring policies and holding authorities accountable. However, there are some signs that the space for civil society to operate is narrowing.

CSO service provision did not change significantly in 2018. CSOs continue to provide services in a wide range of areas including legal assistance, social assistance to disadvantaged people, capacity building, and education.

The public image of CSOs worsened slightly in 2018. Government propaganda against CSOs continued to be a prominent feature of public speeches.

CSOs in the Transnistrian region generally operate in a The 2018 CSO Sustainability Index for Moldova very restricted environment. A new Law on Non-Governmental Organizations (NGOs) entered into force in May, which placed the work of CSOs under even more control, including by prohibiting CSOs from engaging in so-called political activity, which is defined broadly. At the same time, however, the self-proclaimed authorities in the Transnistrian region showed greater openness to working with civil society in certain areas, such as the provision of medical services, development of social programs, environmental protection, and access for people with disabilities.

For more details, access the report here.

https://www.slideshare.net/NicoletaCojuhari/overall-cso-sustainability

____________________________________

Civil Society Organisation Sustainability Index is an analytical instrument that measure the progress of the civil society sector from the regions of the Eastern and Central Europe and Eurasia. In 2018, according to this index Moldova scored 3.8 points. This index represents a detailed analysis of seven dimensions based on seven points scale, where 1 indicates a high level of development and 7 a low level of development. The index is developed by the United States Agency for International Development (USAID) and implemented by FHI 360 and ICNL in partnership with local organisations from the analysed countries.

 

 

 

Good practices and useful communication tips on social networks for NGOs

What are the rules that non-governmental organizations (NGOs) must follow when communicating on social networks? What communication formula should the non-profit adopt in this "virtual noise"? A series of answers to these questions and useful tips are offered in the "Guide for the use of social networks for NGOs" developed by the Legal Resources Centre from Moldova.

The Guide explains the steps to be taken in creating an effective communication strategy on social networks and the specific of the social platforms (Facebook, Ok.ru, Instagram, Youtube etc.) that need to be taken in consideration. At the same time, the guide presents the benchmarks for digital communication and rules of conduct that will increase the number of followers online and serve as examples of good practices for other actors of the society promoting social welfare.

The Guide is made possible by the generous support of the American people, offered through the United States Agency for International Development (USAID). The opinions expressed are those of the authors and do not necessarily reflect the views of USAID or the United States Government.