La 23 iulie 2019, Guvernul Republicii Moldova, în parteneriat cu Centrul de Resurse Juridice din Moldova au organizat Forumul „Reformarea justiției și combaterea corupției” la Palatul Republicii din Chișinău. În cadrul Forumului s-a discutat despre prioritățile cu privire la reformarea justiției și combaterea corupției, atât din perspectiva Guvernului, reprezentanților sectorului justiției, cât și a societății civile, în vederea identificării direcțiilor fezabile și efective în aceste domenii.
Din partea Guvernului, cu cuvânt de salut au venit Prim-ministra Republicii Moldova, dna Maia SANDU și ministra Justiției, dna Olesea STAMATE, reiterând importanța și urgența inițierii unor acțiuni de reformă în sectorul justiției. Cu un mesaj de susținere a inițiativelor și eforturilor Republicii Moldova în eradicarea corupției și îmbunătățirea sistemului judiciar au venit reprezentanții partenerilor de dezvoltare: Dereck HOGAN, Ambasadorul SUA, Peter MICHALKO, Șeful delegației Uniunii Europene și Adam AMBERG, Consilier / Șef al Secției Cooperare pentru Dezvoltare din partea Ambasadei Suediei în Republica Moldova.
Prima sesiune „Priorități cu privire la procuratură, prevenirea și combaterea corupției” a fost dedicată dezbaterii următoarelor subiecte: asigurarea independenței și responsabilității reale a procurorilor, investigarea eficientă a marii corupții, eradicarea corupției din justiție, verificarea eficientă a averilor angajaților din sectorul public, alte măsuri de prevenire și combatere a corupției.
A doua sesiune „Priorități cu privire la sistemul judecătoresc” a abordat următoarele teme: asigurarea independenței și responsabilității reale a judecătorilor, autoadministrarea sistemului judecătoresc v. corporativism, instruirea, selecția și promovarea judecătorilor, reforma Curții Supreme de Justiție, transparența sistemului judecătoresc.
La eveniment au fost invitați experți străini din regiune, dna Laura ȘTEFAN, expertă justiție și anticorupție din România, Eka ZGULADZE, expertă anticorupție din Georgia și Andreea CHIȘ, judecătoare din România, care au împărtășit din experiențele relevante contextului Republicii Moldova.
Evenimentul a fost organizat în cadrul proiectului „Suport instituțional pentru dezvoltarea organizației”, implementat de Centrul de Resurse Juridice din Moldova și finanțat de Suedia.
Discursul Prim-ministrei Maia Sandu în cadrul Forumului „Reformarea justiției și combaterea corupției” este disponibil
Transmisiunea video a evenimentului poate fi privită urmând link-ul:
Organizațiile semnatare îndeamnă Consiliul Superior al Magistraturii (CSM) să aleagă doi candidați la funcția de judecător constituțional care vor fi cu adevărat integri și competenți, asupra cărora nu planează suspiciuni de corupție, lipsă de integritate sau comportament dubios. De asemenea, organizațiile semnatare îndeamnă Consiliul Superior al Magistraturii să-și motiveze hotărârea, dând un exemplu de un concurs bazat pe merit și transparent.
La 20 iunie 2019, Președintele Curții Constituționale și-a depus demisia din funcția de judecător și Președinte al Curții Constituționale. La 26 iunie 2019 și-au dat demisia din funcția de judecători constituționali și ceilalți 5 judecători. Demisiile au survenit după ce Curtea Constituțională, în perioada 7 – 9 iunie 2019, a adoptat șase acte care nu s-au bazat pe Constituția Republicii Moldova și propria jurisprudență, fapt confirmat chiar de Comisia de la Veneția la 24 iunie 2019. Acestea au generat o criză politică fără precedent în Republica Moldova.
Demisiile judecătorilor constituționali au dat posibilitatea instituțiilor abilitate să selecteze persoane integre și competente în funcția de judecători constituționali. Toate cele trei instituții – Parlamentul, Guvernul și CSM – au anunțat concursuri publice pentru selectarea judecătorilor. CSM a anunțat concursul la 2 iulie 2019. În anunț CSM a indicat etapele de desfășurare a concursului și anume preselecția candidaților și interviul, care va avea loc pe 16 iulie 2019, când vor fi anunțați și câștigătorii concursului. CSM nu a anunțat nici criteriile de selecție și nici dacă interviurile vor fi publice.
La concursul anunțat de CSM s-au înscris 14 candidați, un număr fără precedent de mare comparativ cu concursurile precedente. Acest număr sugerează un interes sporit și, probabil, o încredere că de data aceasta CSM va lua decizii în bază de merit și va selecta cei mai buni candidați. Având în vedere acest lucru, cât și circumstanțele rușinoase ce au dus la demisia judecători constituționali precedenți, CSM are o misiune deosebit de importantă – selectarea a doi candidați cu adevărat integri și competenți, asupra cărora nu planează suspiciuni de corupție, lipsă de integritate sau comportament dubios. Încurajăm CSM-ul să examineze cu atenție investigațiile jurnalistice cu privire la candidații care s-au înscris la concurs, precum și altă informație de care dispune cu privire la candidați.
Având în vedere practica defectuoasă a CSM cu privire la organizarea concursurilor cu privire la selecția și promovarea judecătorilor din ultimii 4-5 ani, și anume lipsa unor criterii de selecție și nemotivarea ultimelor hotărâri cu privire la selectarea judecătorilor constituționali, solicităm respectuos CSM-ului:
- să anunțe criteriile de selecție a candidaților la funcția de judecător constituțional înainte de efectuarea interviului;
- să facă publice interviurile sau cel puțin să le publice imediat după finalizarea ședinței CSM în cazul în care acestea nu se vor efectua în ședința publică a CSM;
- în cazul în care termenul scurt nu permite verificarea minuțioasă a candidaților, îndemnăm CSM-ul să amâne concursul sau decizia cu privire la candidații aleși pentru câteva zile;
- să selecteze doi candidați cu adevărat integri și competenți;
- să motiveze convingător hotărârea cu privire la alegerea celor doi judecători ai Curții Constituționale.
În cazul în care CSM-ul din nou va alege, fără o motivare convingătoare, persoane compromise în funcția de judecător constituțional, îndemnăm Parlamentul să examineze de urgență posibilitatea modificării legislației în vigoare pentru a asigura că în viitor CSM nu acționează în interes corporativ sau de grup.
Apelul integral îl puteți găsi aici
Semnatari:
- Amnesty International Moldova
- Asociația pentru Democrație Participativă „ADEPT”
- Asociația pentru Guvernare Eficientă și Responsabilă (AGER)
- Asociația pentru Politică Externă (APE)
- Asociația Promo-LEX
- Centrul „Contact”
- Centrul de Investigații Jurnalistice
- Centrul de Resurse Juridice din Moldova (CRJM)
- Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare
- Comunitatea WatchDog.MD
- CPR Moldova
- Fundația Est-Europeană
- Ambasada Drepturilor Omului
- Institutul de Dezvoltare și Inițiative Sociale (IDIS) „Viitorul”
- Institutul de Politici Publice (IPP)
- Institutul pentru Politici și Reforme Europene (IPRE)
- Transparency International Moldova
- Centrul Analitic Independent „Expert-Grup”
- Asociația pentru Drepturile Omului Lex XXI (ADO Lex XXI)
- Centrul „Acces-info”
- Asociatia de Drept Penal din Republica Moldova
Lista semnatarilor rămâne deschisă
CRJM anunță un concurs pentru:
Funcția: Consilier juridic;
Contract: pe perioadă determinată (01 septembrie 2019 – 30 iunie 2020), cu o mare probabilitate de extindere sau oferire a unui contract pe termen nedeterminat;
Localitatea: Chişinău, Republica Moldova.
Cerinţe:
- studii universitare în domeniul dreptului;
- posedarea cunoştinţelor bune în domeniul justiţiei şi drepturilor omului;
- posedarea fluentă a limbilor română şi engleză. Cunoaşterea limbii ruse sau a altor limbi de circulaţie internaţională constituie un avantaj;
- folosirea calculatorului în activitatea zilnică şi posedarea la nivel avansat a MS Office, Windows şi internet;
- bune abilități de comunicare, prezentare, planificare, organizare;
- posedarea dreptului de a munci în Republica Moldova.
Atribuții:
Principalele sarcini ale juristului țin de:
- Cercetare și analiză;
- Advocacy;
- Activități de instruire;
- Reprezentare
Fișa de post a funcției este anexată.
Condiții de muncă:
- mediu de lucru confortabil;
- posibilități de dezvoltare profesională;
- salariu motivant, care depinde de calificarea şi experienţa persoanei;
- program deplin de lucru 9:00 – 18:00;
- regim de muncă cu un grad sporit de flexibilitate.
Persoanele care corespund cerințelor sunt rugate să expedieze prin email CV-ul care să conțină contactele a cel puțin două persoane de referință și o scrisoare de motivare până la 10 august 2019, ora 23.59, la adresa: application@old2.old.crjm.org.
Selectarea va fi făcută în bază analizei CV-urilor și scrisorilor depuse, urmată de o probă scrisă și interviu. Doar candidaţii preselectaţi vor fi invitați pentru testare și interviu. Informații suplimentare pot fi obţinute prin expedierea unui e-mail la aceeași adresă.
Prin depunerea dosarului, candidatul consimte implicit verificarea de către CRJM a informației furnizate de candidat. ATENȚIE – în cazul în care nu sunteți de acord ca CRJM să verifice informația la actualul angajator, vă rugăm să menționați expres acest fapt în scrisoarea de motivare. Explicarea motivului nu este necesară.
În perioada 1 – 6 iulie 2019, Centrul de Resurse Juridice din Moldova (CRJM) în colaborare cu Expert Forum România (EFOR) au organizat ce-a de-a treia ediție a școlii „Democrația aplicată”. De această dată, 22 de tineri activi, interesați în promovarea democrației în Republica Moldova, au participat la eveniment.
Ediția de vară a școlii „Democrația Aplicată” 2019 a urmărit să sporească gradului de conștientizare și înțelegere a problemelor pe care le înfruntă Moldova în drumul său spre democrație și să încurajeze promovarea drepturilor omului, gândirea critică și activismul civic în rândul studenților și tinerilor profesioniști.
Școala de vară a pornit la drum cu un cuvânt de salut din partea organizatorilor și a finanțatorilor. Excelența sa, Anna LYBERG, ambasadoarea Suediei în Republica Moldova, a salutat alegerea tinerilor de a învăța și promova democrația și le-a vorbit despre importanța democrației și valorile pe care le are la bază aceasta. Septimius PÎRVU, manager de proiecte la Expert Forum, a „topit gheața” prin câteva exerciții de cunoaștere menite să faciliteze interacțiunea și comunicarea dintre participanți și adaptarea lor la noul mediu. Nadejda HRIPTIEVSCHI, directoare de program la Centrul de Resurse Juridice din Moldova (CRJM), le-a vorbit tinerilor despre statul de drept și rolul societății civile, iar Sorin IONIȚĂ, președintele Expert-Forum, le-a explicat ce presupune noțiunea de bună guvernare. Pe final de zi, participanții au aflat de la Nadejda HRIPTIEVSCHI cum se scrie un proiect și care sunt elementele cheie ale unui proiect sustenabil și durabil. Participanții au fost divizați pe grupuri de lucru și au primit sarcina de a dezvolta câte un concept de proiect până la finele școlii de vară.
Ziua a doua a fost dedicată activismului civic, alegerilor și partidelor politice. Sorin IONIȚĂ a antrenat tinerii în exerciții practice care i-au ajutat să înțeleagă importanța alegerilor și rolul pe care îl joacă partidele politice într-o democrație. Discuțiile au continuat cu o sesiunea moderată de Septimius PÂRVU, care le-a vorbit tinerilor despre clientelismul din bani publici și le-a tălmăcit noțiunea de advocacy, explicându-le cum să facă campanii de advocacy și să ceară respectarea propriilor drepturilor. Ziua s-a încheiat cu un dialog despre activismul civic. Vlada CIOBANU, membră a mișcării „OccupyGuguță” și Olga MANOLE, directoare de programe la Promo-LEX, au împărtășit din experiența lor proprie și motivația de a rămâne un cetățean activ social.
Cea de-a treia zi a debutat cu discuții despre informarea publicului și importanța combaterii dezinformării. Sesiunea practică despre știrile false și propagandă, moderată de către Sorin IONIȚĂ, i-a antrenat pe participanți în exerciții de deconspirare a falsurilor și depistare a diversele tehnici de dezinformare. Septimius PÂRVU i-a învățat cum să citească corect o știre, iar Petru MACOVEI, director executiv la Asociația Presei Independente (API), le-a explicat care este diferența dintre libertatea de exprimare și manipularea informațională.
În încheierea zilei, Ilie CHIRTOACĂ, consilier juridic la CRJM, a angajat participanții într-un exercițiu de simulare și solicitare a unor informații publice de la autorități, explicându-le tinerilor, totodată, ce înseamnă transparența decizională, iar Natalia ȘEREMET, manager web și rețele sociale la aceeași organizație, le-a prezentat o altă perspectivă de utilizare a rețelelor sociale – cea de promovare a unui conținut educativ care ar putea genera impact pozitiv asupra tinerilor.
Următoarea zi a școlii a început cu despicarea miturilor despre Curtea Europeană a Drepturilor Omului, prezentate de Vladislav GRIBINCEA, președintele CRJM și a continuat cu o sesiune livrată de Valentin Roșca, membru EcoContact, privind justiția de mediu. În partea a doua a zilei, tinerii au învățat cum și de ce trebuie să promovăm egalitatea și nediscriminarea în societatea noastră, de la Nadejda HRIPTIEVSCHI, iar în încheierea zilei expertul IT, Maxim CATANOI, a împărtășit cu tinerii tehnicile de protejare a datelor în era internetului.
Ziua a cincea a fost consacrată leadership-ului și combaterii corupției. Instrumentele de prevenire și combatere a corupției au fost demascate de către Vladislav GRIBINCEA. Iulia GROZA, director executiv la Institutul pentru Politici și Reforme Europene, a venit cu recomandări despre cum pot tinerii deveni agenți ai schimbării. În cea de-a doua parte a zilei, Sorina MACRINICI, directoare de program la CRJM, le-a explicat tinerilor ce înseamnă participarea publică și care e rolul societății civile la nivel comunitar, național și european, iar la final de zi, Mariana RAȚĂ, jurnalistă și directoare de știri la TV8, le-a vorbit participanților despre importanța jurnalismului de investigație și activitatea jurnaliștilor de investigație.
Ultima zi a școlii de vară „Democrația aplicată” a fost consacrată totalurilor și concluziilor. Astfel cea de-a treia ediție a școlii „Democrația Aplicată” a procreat 22 de promotori ai democrației și drepturilor omului care vor promova și disemina activ principiile democrației și bunele practici, însușite pe parcursul celor 6 zile de formare care pentru participanți s-au dovedit a fi „o experiență extraordinară, unică și extrem de utilă…”.
Evenimentul a fost organizat în cadrul proiectului „Suport instituțional pentru dezvoltarea organizației” implementat de Centrul de Resurse Juridice din Moldova și finanțat de Suedia.
Peter Vlad Ianușevici a studiat ”Psihologie Socială şi Economică”, ”Istoria Religiilor” și ”Cultură și Civilizație Italiană” la Universitatea Georg-August din Göttingen, Germania. El a participat la diverse specializări psihologice în domeniul programării neuro-lingvistice (NLP) şi este trainer NLP acreditat de Asociaţia Germană de NLP – DVNLP. Peter Vlad este consilier psihologic specializat în Terapia Centrată pe Client după Carl Rogers şi în Process Management la Universitatea tehnică din Lemgo, Germania.
Din anul 2001 el este Business Trainer în domeniul Comunicării, colaborând cu firme şi instituţii din Germania, Republica Moldova, Romania.
Peter Vlad este fondatorul ”Academiei Nicolae Dumitrescu”, unul dintre primele Business-uri sociale din Republica Moldova.