O delegație a Centrului de Resurse Juridice din Moldova a avut o întâlnire oficială cu ministrul Justiției, Sergiu Litvinenco și Secretarul de Stat Veronica Minailov-Moraru, în cadrul căreia au fost discutate 7 priorități de reformă. CRJM și-a exprimat disponibilitatea de a oferi analiză și expertiză în aceste subiecte ce vizează activitatea Ministerului Justiției.

Un subiect aparte l-au constituit direcțiile ce necesită intervenții legislative, printre care se numără sancțiunile pentru corupție, simplificarea procedurii penale, fortificarea drepturilor apărării, facilitarea motivării hotărârilor judecătorești și optimizarea hărții judecătorești.

Procesul de evaluare externă a judecătorilor și procurorilor, precum și fortificarea eforturilor de asigurare a nediscriminării sunt alte două domenii în care părțile participante la dialog au convenit asupra colaborării în următarea perioadă.

„Acestea sunt direcții-cheie pentru a îmbunătăți starea justiției din Moldova și pentru ca justițiabilii să se simtă protejați de lege”, a declarat Vladislav Gribincea, președintele CRJM, care a subliniat necesitatea implicării societății civile în grupurile de lucru formate de autorități.

Ministrul Justiției, Sergiu Litvinenco, alături de secretarul de stat, Veronica Mihailov-Moraru, și-au exprimat disponibilitatea de a sprijini prioritățile CRJM, menționând că acestea se pliază pe agenda ministerului, dar și pe programul de guvernare asumat de Guvernul Republicii Moldova.

 „În ianuarie 2022 vom avea mai multe inițiative în cadrul cărora vom avea apela la expertiza venită din partea CRJM. De asemnea, contăm pe sprijinul societății civile în procesul de evaluare externă a justiției pe care îl vom începe anul viitor”, a declarat ministrul Justiției, Sergiu Litvinenco.

În cadrul întrevederii, CRJM a fost reprezentat de Vladislav Gribincea, președintele organizației, Olga Cortac, directoarea Serviciului Administrativ și Daniel Goinic, consilier juridic.

Assessment of integrity inspectors’ practice related to assets, conflicts of interest and incompatibilities verification of high-level officials, under the “Support Integrity and Anticorruption efforts in Moldova through active civil society oversight” project implemented by the Legal Resources Centre from Moldova with the support of the U.S. Department of State, INL program.

Launch date: 14 December 2021
Deadline: 10 January 2022 

Job title: International Consultant
Period of assignment: February – March 2022

1. BACKGROUND

The Legal Resources Centre from Moldova (LRCM) is a non-profit organization that contributes through research and advocacy to strengthening democracy and the rule of law in the Republic of Moldova, with focus on justice, fight against corruption, human rights and civil society. We are independent and non-partisan. The LRCM promotes an independent, efficient, and accountable judiciary, respect of human rights, an enabling environment for civil society and democracy. For that end, we identify problems with systemic impact, bring them into the public agenda, propose solutions, react to abuses and mobilize partners for positive change. More information on LRCM activity is available at www.old2.old.crjm.org.

The LRCM believes in democracy, rule of law, human rights and values of an open society and is guided by the following principles:

1. a) Professionalism and respect for professional ethics,
2. b) Integrity and transparency,
3. c) Human rights approach,
4. d) Gender balance,
5. e) Proactive and constructive attitude to changing things for better,
6. f) Team spirit and participatory approach in strategic decision making,
7. g) Political non-affiliation.

2. CONTEXT

Under its project “Support Integrity and Anticorruption efforts in Moldova through active civil society oversight” implemented with the support of the U.S. Department of State, INL program, LRCM seeks to have a direct impact towards (1) Anticorruption policies adopted in line with best international practices and (2) More transparent and accountable state anticorruption agencies. 

The project’s key activities include: close monitoring of legislative initiatives and public policies influencing the anticorruption and public integrity agencies effectiveness; timely reactions and awareness raising on the potential policy and legislation that is not in line with best international and European standards and practices; advocacy for improvement of the anticorruption legislation; monitoring the activity and efficiency of key integrity and anticorruption bodies and monitoring high profile corruption cases.

The project foresees that stakeholders and general public will be better informed about the efficiency and transparency of state anticorruption agencies; continuous public pressure on decision-makers and anticorruption agencies will create the necessary conditions to operate transparently and responsibly. In the same pursuit, deficient anticorruption policies and legislation will be timely spotted and will be called for improvement.

3. PURPOSE OF ASSIGNMENT

LRCM seeks to contract a consultant / team of consultants (hereinafter referred to as – the Consultant) to undertake the assessment of integrity inspectors’ practice related to assets, conflicts of interest and incompatibilities verification of high level officials.

Objectives of the Assessment:

• Assessing the uniformity and consistency of the integrity inspectors’ practice related to assets, conflicts of interest and incompatibilities;
• Analysis of the fact finding documents regarding high level officials (if there is a selective approach);
• Analysis of the most common types of violations identified by integrity inspectors and the subjects who committed these violations;
• Analysis of the workload of integrity inspectors;
• Assessment of the duration of the investigations;
• Identification of eventual legal or practical deficiencies in the activity of the integrity inspectors / or at the consistency of the fact finding acts.

Tasks:

The Consultant is expected to conduct an assessment to identify legal and practical deficiencies affecting the quality of fact-finding documents issued by integrity inspectors. The expert will be involved, together with LRCM team in the following activities:

• Elaboration of the methodology of the study, in close cooperation with LRCM;
• Elaboration of the study;
• Presentation of the study during a public event (on-line or offline).

3. METHODOLOGY AND COOPERATION WITH LRCM TEAM

The Consultant will elaborate the methodology for the analysis using both quantitative and qualitative approaches. LRCM expects the Consultant to use the following methods: desk review of the relevant legislation, regulations, fact-findings documents (integrity inspectors’ practice), statistics, relevant reports and individual interviews and/or focus groups, as well as other methods as deemed appropriate by the Consultant. The Consultant shall consult the methodology with LRCM prior to initiating the evaluation.

The LRCM team will work with the Consultant and will provide technical and logistical assistance to the Consultant in conducting the assignment. In particular, the LRCM team will present the relevant information for the analysis, such as legislation, fact-findings documents, including translations, if necessary, or summaries, reports, surveys and statistics, will arrange the interviews / focus groups and other necessary activities for the purpose of the assignment. Additional data can be collected by the LRCM team at the request of the Consultant. The LRCM will provide comments on the draft assessment report, will translate it into Romanian, if necessary, and will organize the public event to present the final assessment.

4. KEY DELIVERABLES 

The Consultant shall provide the following deliverables:

• Methodology, including research questions and interview/focus groups questionnaires;
• Draft assessment report, including conclusions and recommendations;
• Final assessment report, including final conclusions and recommendations;
• Presentation of the assessment report during a public event in Chisinau, Moldova (or on-line), including a PPT presentation.

All deliverables shall be presented in English or Romanian. The report format will be agreed upon with the Consultant prior to commencing the assignment.

The final report, as well as other documents prepared under the assignment, must prove high quality and expertise. The findings, analysis, conclusions and recommendations should be thorough, concrete and realistic and presented in a logical structure, according to their importance and level of details.

Minimum quality standards will be required for the acceptance of the deliverables and following performance indicators will be considered for the final evaluation of the deliverables.

• Consultancy delivered with accuracy and high responsibility.
• Compliance with the established timelines and requirements;
• Proof of good cooperation with LRCM and other counterparts, the consultant is expected to act as a team member rather than as an external consultant;
• The Consultant shall keep constant interaction and communication with LRCM team and other relevant stakeholders, as well as to demonstrate proactive attitude and interest;
• Seek to deliver valuable, original results, and demonstrate genuine interest in the final presentation of the Study;
• Deliver relevant conclusions and recommendations for the project purpose.

5. TIMEFRAME

Total duration of the assignment will not exceed 10 working days. 

The deliverables are expected to be delivered as per the timeline below: 

• Draft methodology, including research questions by 31 January 2021;
• Draft assessment report, including conclusions and recommendations – by 28  February 2022;
• Final assessment report, including final conclusions and recommendations – by 11 March 2022;
• Presentation of the assessment report during a public event in Chisinau, Moldova (or on-line), including a PPT presentation – by 17 March 2022.

The intermittent timeline will be agreed upon with the Consultant prior to commencing the assignment.

6. REQUIREMENTS FOR THE CONSULTANT

The Consultant (company or individual) shall have proven experience in conducting similar assessments with at least 5 years of experience. Additional requirements include:

1. good knowledge of Moldovan or regional rule of law context;
2. record of participation in minimum one assignment of similar evaluation or degree of complexity in the last 5 years;
3. good knowledge about integrity inspectors’ practices and relevant expertise for the context of the project,
4. excellent writing, analytical, reporting and communication skills;
5. proficiency in English. Knowledge of Romanian is an advantage.

7. EVALUATION AND SELECTION PROCESS

Stage 1: Compliance check

At this stage, a review of formal requirements will be conducted. It includes screening of the application on the basis of ToR and checking the completion of all application components (CV, Methodological approach, financial offer and others as per the ToR). The compliance check is executed by the Director of Administrative Service and the Administrative Assistant.

Stage 2: Evaluation of the full application

At this stage, a review of formal requirements will be conducted by the Procurement Committee. The cumulative method will be applied in the evaluation of the applications. The contract will be awarded to the candidate achieving the highest cumulative score from the technical and financial parts of the proposal. The technical proposal accounts for 70% of the total score and the financial proposal will account for 30% of the total evaluation score. The calculation criteria of the Financial Offer will be based on a percentage proportion, awarding 100% (equivalent to 30 points) to the lowest financial bid submitted. 

The offers will be evaluated based on the following criteria:

8. APPLICATION PROCEDURE

Offers may be submitted by individual candidates and/or legal entities. The signed and dated offer shall be sent by e-mail to applications@old2.old.crjm.org by 10 January 2022, including the following components:

• the copy of the registration certificate/extract for the legal person and the updated CV of the candidates, together with a Cover letter, which will contain: interest in the assignment and a short description of previous portfolios/beneficiaries, including links or attached relevant similar assignment(s);
• An outline of the envisaged methodology for the assignment (outlining the overall approach and suggested methods), including a proposed action plan to achieve the key deliverables within the proposed timeline (up to two pages);
• financial offer in USD, with the breakdown of costs (consultancy fee per number of anticipated working days, translation costs, if any, eventual travel and accommodation to Moldova (the travel is not mandatory). Offers submitted in any other currency will be converted at the official exchange rate of the National Bank of Moldova at the deadline date for submitting the offers;

For local resident candidates: (a) legal entities are invited to send their financial offers with the application of the VAT exemption with deduction right. The confirmative documents for VAT exemption will be presented by the beneficiary; (b) individual candidates – NET amount. 

For foreign individual candidates/legal entities, if selected:

• if any eventual travel to Moldova, the tax resident certificate issued by the relevant tax authority of the origin country will be requested. Upon presentation of the certificate of residence for tax purposes based on the Convention for the avoidance of double taxation, the Consultant will have the sole responsibility for the payment of all applicable taxes relating to Expert and Expert’s employees arising from payments to be received;
• If during the execution of the Contract the services will be provided online from the Provider’s country of residence, the Consultant will have the sole responsibility for the payment of income taxes relating to Expert and Expert’s employees arising from payments to be received.
• VAT exemption shall be applied in full compliance with the tax legislation for the import of services applicable to the project “Support Integrity and Anticorruption efforts in Moldova through active civil society oversight” implemented by the LRCM with the support of the U.S. Department of State, INL program. The confirmative documents for VAT exemption will be presented by the beneficiary.

Disbursement and payment modalities will be agreed upon later.  For any clarifications on the assignment, please e-mail at applications@old2.old.crjm.org.

CONFLICT OF INTERESTS

In case of a conflict of interests, real or potential, with the members or employees of the LRCM, the candidate is obliged to declare it in a written document enclosed with the application.

NOTE: LRCM reserves the right not to choose any candidate in case the offers received do not meet the desired requirements mentioned in this ToR or its budget.

 LRCM is an inclusive and diversity-friendly employer. We value difference, promote equality and challenge discrimination, enhancing our organisational capability. We welcome and encourage application from all qualifying candidates. We do not discriminate on the basis of disability, race, colour, ethnicity, gender, religion, sexual orientation, age, marital or parental status or other category protected by law. All applications will be treated with strictest confidence.

1. Prezentare generală:
   Centrul de Resurse Juridice din Moldova (CRJM) este o organizație non-guvernamentală cu sediul în Chișinău, creată în noiembrie 2010 de un grup de juriști, care contribuie la consolidarea democrației și a statului de drept în Republica Moldova, cu accent pe justiție și drepturile omului. CRJM realizează activități de cercetare și advocacy și este o organizație independentă și neafiliată politic. 

2. Scopul concursului:

CRJM solicită oferte de la persoane juridice din Republica Moldova cu scopul de a contracta o companie specializată în producerea și livrarea materialelor de vizibilitate, conform condițiilor indicate de CRJM în prezenta solicitare de oferte şi în baza contractului de prestare servicii semnat între părţi (compania selectată şi CRJM) pentru perioada decembrie 2021 – noiembrie 2023. 

Materiale de vizibilitate vor fi elaborate în stricta conformitate cu Manualul de identitate vizuală al Asociației, pus la dispoziția companiei care va fi selectată.

3. Sarcina tehnică 

Sarcina tehnică propusă de Prestator va fi  în conformitate cu Anexa 1 disponibilă în format Excel. Lista prezentată nu este o plasare de comandă și nu are caracter obligatoriu. Cantitatea și tipul de produse ar putea fi modificată în funcție de costuri / suma maximă disponibilă și necesități.

Companiile pot depune oferta pentru toată gama de produse solicitată sau doar pentru anumite produse disponibile.

4. Criteriile de selecție:

• Experiența candidatului (minimum 2 ani de experiență profesională în domeniu);
• Portofoliul ofertantului (prezentarea mostrelor, referințe la portofoliul de clienți);
• Termeni și condiții de realizare (disponibilitatea de a lucra în termeni restrânși și în regim de urgență va constitui un avantaj);
• Oferta financiară (prețul oferit trebuie sa fie unul competitiv cu respectarea raportului preț-calitate);
• Posibilitatea de livrare a produselor la sediul Asociației

5. Oferta de participare la concurs

Oferta va fi expediată prin e-mail la adresa applications@old2.old.crjm.org până pe 21 decembrie 2021, ora 23:59.

Oferta va include:

1. Copia certificatului de înregistrare/extrasului din Registrul de Stat al persoanelor juridice; 
2. Datele generale ale companiei (denumirea, persoana și telefonul de contact, adresa electronică, pagina web);
3. Oferta financiară trebuie sa corespundă sarcinii tehnice solicitate, completată după modelul atașat în format EXCEL. Prețul produselor va fi indicat în valută națională (MDL) cu aplicarea scutirii de TVA cu drept de deducere, pentru fiecare poziție în parte, cu indicarea termenilor și condițiilor de realizare, precum și disponibilitatea livrării produselor la sediul Asociației.  Compararea ofertelor financiare se va face în lei moldovenești (MDL). Ofertele prezentate în altă valută vor fi calculate la cursul oficial al BNM din data limită pentru prezentarea ofertelor.
4. Portofoliul cu prezentarea mostrelor relevante/ portofoliul materialelor de vizibilitate similare realizate anterior (în ultimii 3 ani) cu indicarea beneficiarilor serviciilor prestate;
5. Referințele vor fi înalt apreciate, cu indicarea numelui  şi datelor de contact pentru cel puțin două persoane de referință. În cazul în care nu sunteți de acord ca CRJM să verifice informația, vă rugăm să menționați expres acest fapt;
6. Declarația privind conflictul de interese. În cazul existenței unui conflict de interese, real sau potențial cu conducerea Asociației (președintele și Consiliul de administrare), ofertantul se obligă să-l declare în baza unei declarații completate în formă liberă.

Toți ofertanții care vor depune dosarele vor fi anunțați despre decizia cu privire la compania selectată după finalizarea procesului de selectare a ofertelor.

Pentru informații suplimentare, Vă rugăm să ne contactați la numărul de telefon 022 843601 sau la adresa de e-mail: applications@old2.old.crjm.org.

Notă: CRJM își rezervă dreptul să nu aleagă nicio companie în cazul în care ofertele primite nu vor corespunde cerințelor sale.

CRJM este o organizație care promovează incluziunea și diversitatea. Noi valorificăm diferențele, promovăm egalitatea și abordăm frontal comportamente discriminatorii, astfel consolidând capacitatea organizațională. Toate companiile calificate sunt încurajate să aplice. Noi nu discriminăm în funcție de dizabilitate, rasă, culoare, etnie, gen, religie, orientare sexuală, vârstă, stare civilă, statut parental sau orice alt criteriu protejat prin lege.

În perioada 30 noiembrie – 1 decembrie 2021, Comitetul de Miniștri al Consiliului Europei a verificat măsurile pe care le-a întreprins Republica Moldova în vederea executării cauzei Ozdil și alții. În această cauză, Curtea Europeană a Drepturilor Omului a constatat că reținerea și „îndepărtarea” cetățenilor turci de pe teritoriul Moldovei a fost contrară art. 5 și art. 8 din Convenția Europeană a Drepturile Omului. Moldova a încălcat toate garanţiile legale oferite de dreptul internațional și național când a „îndepărtat” reclamanții.

La 12 octombrie 2021, Centrul de Resurse Juridice din Moldova (CRJM) și Asociația Promo-LEX au transmis a treia lor comunicare către Comitetul de Miniștri privind impactul măsurilor întreprinse de către autorități în vederea executării cauzei date. Majoritatea recomăndărilor organizațiilor au fost enunțate de către Comitetul de Miniștri.

Prin decizia sa, Comitetul de Miniștri a solicitat Guvernului Republicii Moldova următoarele:

• să explice care au fost raționamentele instanțelor de judecată la respingerea apelurile formulate de reclamanți și rudele reclamanților împotriva deciziei Biroului Migrație și Azil de a nu admite cererile lor de azil;
• să informeze dacă reclamanților li s-a adus la cunoștință motivele sumare pentru care au fost declarate persoane indezirabile, în conformitate cu regulile stabilite prin hotărârea Curții Constituționale din 13 noiembrie 2020;
• să obțină informații detaliate de la autoritățile turce despre situația actuală a reclamanților în Turcia, inclusiv cu privire la rezultatul procedurilor judiciare, vizitele familiilor lor și posibilitatea transferului lor în Republica Moldova (în baza Convenției Consiliului Europei privind transferul persoanelor condamnate);
• să depună eforturi serioase pentru investiga pe deplin și transparent, implicarea posibilă a oricărui actor public de nivel înalt la „îndepărtarea” reclamanților, dar și să explice dacă amenda aplicată ca sancțiune fostului șef al Serviciul de Informații și Securitate (SIS) are un caracter adecvat, precum și cu privire la rezultatul procedurii de apel contra acestuia;
• să fie executată hotărârea Curții Constituționale din 13 noiembrie 2020 prin care au fost declarate neconstituționale mai multe dispoziții legate de expulzarea străinilor din motive de securitate națională;
• să clarifice mecanismul parlamentar existent de supraveghere a acțiunilor și competențelor SIS;

Următoarea sesiune de verificare a executării cauzei Ozdil și alții este preconizată în iunie 2022.

Republica Moldova a fost condamnată la Curtea Europeană a Drepturilor Omului (CtEDO) într-o cauză în care s-a constatat că judecătorii moldoveni au abordat superficial un litigiu privind drepturile de custodie asupra unui minor, care s-a aflat în grija bunicilor până la vârsta de 5 ani. S-a întâmplat după ce Curtea de Apel Cahul și Curtea Supremă de Justiție au dispus preluarea custodiei de tatăl copilului, chiar dacă acesta l-a vizitat doar de câteva ori în această perioadă.

Hotărârea a fost pronunțată pe 30 noiembrie 2021 după ce Curtea a constatat violarea Articolului 8 din Convenția Europeană pentru Drepturile Omului și a dispus achitarea unui prejudiciu moral în valoare de 5.000 de euro și alte 2.500 de euro pentru costuri și cheltuieli de judecată.

În speță, instanțele naționale au dispus transferarea copilului către tată, bazându-se doar pe motivul că, în cazul decesului unuia dintre părinți, celălalt părinte are prioritate în obținerea custodiei. CtEDO a constatat, totuși, că judecătorii moldoveni nu au luat în calcul interesul superior al copiilor și materialele din dosar. Aceștia au neglijat faptul că minorul avea nevoie de îngrijiri speciale (deprinse deja de bunici), că a trăit toată viața alături de aceștia și că dezvoltase față de ei o legătură puternică.

Mai mult, instanțele naționale nu au au examinat cât de strânsă este relația cu tatăl biologic și au ignorat recomandările autorității tutelare și ale unui psiholog ca minorul să locuiască în continuare cu bunicii lui. Chiar dacă au respins aceste recomandări pe motive formale, judecătorii nu au solicitat altele, ceea ce este incompatibil cu rolul pe care trebuie să-l joace judecătorii în asemenea litigii pentru a asigura interesul superior al copilului.

În esență, judecătorii din Republica Moldova au acceptat o schimbare bruscă în viața copilului, permițând transferul imediat la domiciulul tatălui biologic, pe care, practic, nu îl cunoștea. CtEDO a mai constatat că judecătorii Curții de Apel Cahul și ai Curții Supreme de Justiție au eșuat să examineze posibilitatea stabilirii unei perioade de tranziție pentru transferul copilului la tatăl său. Instanțele nu au explorat posibilitatea de a-l păstra temporar în custodia bunicilor, asigurându-i în același timp tatălui acces frecvent și neobstrucționat la copil, pentru a construi treptat relația dintre ei.

Cererea a fost depusă la CtEDO pe 29 iunie 2020 și a fost examinată în regim de urgență pe motiv că era implicată custodia asupra copiilor. Reclamanții au fost reprezentați în procedurile CtEDO de președintele CRJM, Vladislav GRIBINCEA și de consilierul juridic al CRJM, Ilie CHIRTOACĂ. În urma constatărilor CtEDO, este necesară reexaminarea soluției date de instanțele naționale.

Săptămâna trecută, pe 18 și 19 noiembrie, la Chișinău, a avut loc Forumul Reformarea Justiției și Combaterea Corupției. Evenimentul a reunit pe aceeași platformă de discuții decidenți poltici, actori-cheie din justiție, reprezentanți ai partenerilor de dezvoltare, experți internaționali și membri ai societății civile.

Aceștia au discutat despre direcțiile principale de reformare a justiției, despre evaluarea externă a justiției, dar și despre viziunea de combatere a corupției, investigarea și sancționarea corupției mari.

Forumul a fost deschis de Președinta Republicii Moldova, Maia Sandu, care a venit cu un mesaj tranșant în adresa angajaților din organele de drept, menționând că „Trebuie să oprim practicile ilegale care au devenit normă – favorurile, abuzul, folosirea serviciului în interes personal, foloasele necuvenite”. Aceasta a mai declarat că, în pofida rezistenței, „lucrurile oricum vor avansa pe calea schimbării”.

Janis Mazeiks, șeful Delegației Uniunii Europene, și Katarina Fried, ambasadoarea Suediei, au subliniat, în context, că rămân la fel de importante și alte aspecte, precum transparența și responsabilitatea decidenților politici în reformarea corectă și fără abuzuri a sistemului de justiție. Johnny Walsh, reprezentatul USAID la Forum, a declarat că combaterea eficientă a corupției trebuie să includă dialogul politic, asigurarea unei societăți civile vibrante, a presei libere și colaborarea cu partenerii de dezvoltare.

Un interes deosebit a fost acordat evaluării externe a judecătorilor și procurorilor, ce presupune verificarea din afară a integrității actorilor din justiție, reformă anunțată de autorități.

Mecanismul ar putea demara anul viitor, prin verificarea candidaților la Consiliul Superior al Magistraturii și Consiliul Superior al Procurorilor, a judecătorilor Curții Supreme de Justiție și a procurorilor anticorupție. Circa 1000 de persoane ar trebui evaluate, iar evaluarea ar putea avea o durată de 4-5 ani.

Procesul este deosebit de complex, necesită transparență maximă și reglementare exemplară, nu poate fi implementat fără partenerii de dezvoltare și ar putea prezenta un pericol pentru independența justiției, dacă nu este făcut corespunzător.

De asemenea, evaluarea externă cu greu poate soluționa problema independenței și a profesionalismului actorilor din justiție, fiind imperios necesar ca aceasta să fie însoțită de alte reforme, cum ar fi eficientizarea organelor de autoadministrare a justiției, a Institutului Național al Justiției, a Curții Supreme de Justiție, a Procuraturii Anticorupție și a Autorității Naționale de Integritate.

La Forumul Reformarea Justiției și Combaterea Corupției a fost discutată agenda anticorupție și principalele priorități pe acest segment. Ideea comasării Centrului Național Anticorupție și a Procuraturii Anticorupție a prins tot mai mult contur, la fel ca și necesitatea creșterii nivelului educației, a digitalizării și a transparentizării proceselor economice.

Experții care au participat în cadrul Forumului au reiterat necesitatea unui organ specializat care să investigheze marea corupție, cu o autonomie sporită, bine dotat, cu o competență îngustă și oameni integri și curajoși. Aceste ingrediente, însă, nu sunt ușor de obținut după decenii de mimare a reformelor în justiție.

Centrul de Resurse Juridice din Moldova a elaborat un document comprehensiv cu principalele concluzii și recomandări, pe care l-a expediat Ministerului Justiției, altor decidenți, dar și partenerilor de dezvoltare.

Loading...

Taking too long?

Reload document

| Open in new tab

Descarcă

Forumul Reformarea Justiției și Combaterea Corupției a fost organizat al treilea an consecutiv de Centrul de Resurse Juridice din Moldova în cadrul proiectului „Suport instituțional pentru dezvoltarea organizației”, finanțat de Suedia.

Înregistrarea video a Forumului RJCC din 2021 poate fi urmărită în lista de redare de mai jos.