{"id":7949,"date":"2016-08-02T12:30:37","date_gmt":"2016-08-02T09:30:37","guid":{"rendered":"http:\/\/crjm.org\/?p=7949"},"modified":"2020-05-19T12:28:33","modified_gmt":"2020-05-19T09:28:33","slug":"crjm-recomanda-mai-multa-transparenta-obiectivitate-si-impartialitatea-din-partea-csm","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/old.crjm.org\/ru\/crjm-recomanda-mai-multa-transparenta-obiectivitate-si-impartialitatea-din-partea-csm\/","title":{"rendered":"CRJM recomand\u0103 mai mult\u0103 transparen\u0163\u0103, obiectivitate  \u015fi impar\u0163ialitatea din partea CSM"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Centrul de Resurse Juridice din Moldova (CRJM) monitorizeaz\u0103 de mai mul\u021bi ani activitatea Consiliului Superior al Magistraturii (CSM). \u00a0Recent, CRJM a elaborat raportul \u201eTransparen\u021ba \u0219i eficien\u021ba Consiliului Superior al Magistraturii din Republica Moldova\u201d, pentru perioada ianuarie 2015 \u2013 martie 2016. Documentul a fost elaborat \u00een baza monitoriz\u0103rii \u0219edin\u021belor CSM, la care au participat reprezentan\u0163ii CRJM, a actelor plasate pe pagina web a CSM \u0219i a altor materiale publice. CSM a fost invitat s\u0103 comenteze constat\u0103rile \u0219i recomand\u0103rile formulate \u00eenainte de publicarea documentului final.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Raportul analizeaz\u0103 modul de administrare a sistemului judec\u0103toresc de c\u0103tre CSM \u0219i func\u021bionarea propriu-zis\u0103 a CSM. Autorii explic\u0103 aspectele legate de elaborarea bugetelor aferente instan\u021belor judec\u0103tore\u0219ti, organizarea concursurilor pentru posturile vacante, transferul judec\u0103torilor, dar \u0219i\u00a0 modul de organizare a \u0219edin\u021belor CSM, adoptarea \u0219i motivarea hot\u0103r\u00e2rilor emise de CSM.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Analiza indic\u0103 c\u0103 sunt necesare schimb\u0103ri \u00een administrarea sistemului judec\u0103toresc care \u021bin de adoptarea unor practici uniforme de aprobare a bugetelor instan\u021belor judec\u0103tore\u0219ti, modificarea practicii de organizare \u0219i desf\u0103\u0219urare a concursurilor pentru toate func\u0163iile vacante \u00een sistemul judec\u0103toresc, asigurarea repartiz\u0103rii aleatorii a dosarelor prin PIGD. Politica de acordare a premiilor \u0219i a altor ajutoare materiale judec\u0103torilor \u0219i pre\u0219edin\u021bilor de instan\u021b\u0103 nu este clar\u0103 \u0219i transparent\u0103 iar practica solu\u021bion\u0103rii solicit\u0103rilor individuale ar putea duce la decizii arbitrare.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Totodat\u0103 autorii documentului consider\u0103 c\u0103 transparen\u021ba CSM poate fi \u00eembun\u0103t\u0103\u021bit\u0103 odat\u0103 cu publicarea tuturor hot\u0103r\u00e2rilor, renun\u021barea la practica de adoptare a hot\u0103r\u00e2rilor \u201e\u00een deliberare\u201d, indicarea \u00een fiecare hot\u0103r\u00e2re a num\u0103rului de voturi pentru fiecare solu\u021bie pus\u0103 la vot, precum \u0219i informarea periodic\u0103 a publicului despre modul de implementare a m\u0103surilor anticorup\u021bie din sistemul judec\u0103toresc.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Raportul vine cu o serie de recomand\u0103ri inclusiv pentru Parlament. Sunt propuse \u00a0modific\u0103ri ale legisla\u021biei astfel \u00eenc\u00e2t CSM s\u0103 organizeze concursuri periodice pentru ocuparea tuturor func\u0163iilor vacante \u00een sistemul judec\u0103toresc. Legisla\u021bia trebuie s\u0103 prevad\u0103 o competen\u021b\u0103 a CSM de a am\u00e2na examinarea cererii de demisie a judec\u0103torului \u00een perioada examin\u0103rii procedurii disciplinare sau urm\u0103ririi penale. \u00a0Urmeaz\u0103 s\u0103 fie implementat\u0103 optimizarea procedurii de numire a judec\u0103torilor de instruc\u021bie de baz\u0103 \u0219i suplean\u021bi prin numirea acestora \u00een toate judec\u0103toriile din \u021bar\u0103 concomitent \u0219i numirea tuturor judec\u0103torilor de instruc\u021bie pentru un mandat fix de trei ani, f\u0103r\u0103 posibilitate de prelungire.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/old2.old.crjm.org\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/CRJM_-Raport-CSM-2016-WEB.pdf\">Raportul este disponibil \u00een limba rom\u00e2n\u0103 aici.\u00a0<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/old2.old.crjm.org\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/CRJM_Raport-CSM-2016-ENG-WEB.pdf\">Versiunea englez\u0103 a raportului este disponibil\u0103 aici.<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><i>Raportul\u00a0 a fost elaborat cu sus\u0163inerea financiar\u0103 a Programului de Drept al Funda\u0163iei Soros-Moldova \u00een cadrul Proiectului \u201e Promovarea mecanismelor eficiente de responsabilizare a judec\u0103torilor \u00een Moldova\u201d.<\/i><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Centrul de Resurse Juridice din Moldova (CRJM) monitorizeaz\u0103 de mai mul\u021bi ani activitatea Consiliului Superior al Magistraturii (CSM). \u00a0Recent, CRJM a elaborat raportul \u201eTransparen\u021ba \u0219i eficien\u021ba Consiliului Superior al Magistraturii din Republica Moldova\u201d, pentru perioada ianuarie 2015 \u2013 martie 2016. Documentul a fost elaborat \u00een baza monitoriz\u0103rii \u0219edin\u021belor CSM, la care au participat reprezentan\u0163ii [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":7952,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[7],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/old.crjm.org\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7949"}],"collection":[{"href":"https:\/\/old.crjm.org\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/old.crjm.org\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/old.crjm.org\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/old.crjm.org\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7949"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/old.crjm.org\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7949\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20941,"href":"https:\/\/old.crjm.org\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7949\/revisions\/20941"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/old.crjm.org\/ru\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/old.crjm.org\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7949"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/old.crjm.org\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7949"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/old.crjm.org\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7949"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}